為進一步增強項目員工的安全意識,推動員工對安全知識的學習和應(yīng)用,充實安全生產(chǎn)知識儲備,營造 “人人管安全,人人懂安全” 的濃厚氛圍,大連監(jiān)理項目部安全管理人員采用了一系列新的安全管理手段,取得了良好效果。
項目部安全總代張起瑞在進行現(xiàn)場安全巡檢時,注意到大東吳施工人員在高空作業(yè)期間,存在未佩戴安全帶以及未正確系掛安全帶的情況。他當即制止了這三名施工人員,并在現(xiàn)場為他們進行交底與培訓,然而實際效果卻差強人意。經(jīng)過思考,他發(fā)現(xiàn)以往的安全交底與培訓大多以口頭教育為主,而且參與人員主要是施工單位的安全管理人員。由于工人素質(zhì)參差不齊,信息經(jīng)過層層傳達后,接受效果不佳。此外,下發(fā)的監(jiān)理通知單和考核單也很難具體落實到每個責任人。
于是,他讓這三名施工人員和施工單位安全管理人員一同前往辦公室,抄寫《恒力重工集團安全管理規(guī)定》中關(guān)于高處作業(yè)的相關(guān)條款,抄寫過程及抄寫內(nèi)容在各個微信施工群內(nèi)展示。經(jīng)過這次教育后,三名施工人員對于現(xiàn)場的安全帶系掛方式及現(xiàn)場的安全管理要求銘記于心,對于其他施工單位也起到了警示作用。
通過這次教育,加深了施工人員對現(xiàn)場管理規(guī)章制度的理解,取代了過去單一“以罰代管”的模式,從而提高員工安全意識,強化現(xiàn)場安全監(jiān)管,塑造全員有責、體系有效、預(yù)控有方、整改有力的安全管理狀態(tài),為整個項目安全生產(chǎn)工作開辟了新方向和新思路。(冷孚基)