公司召開職能部門人員服務(wù)基層工作交流座談會
2023年9月18日下午，公司在三樓會議室召開了職能部門人員服務(wù)基層工作交流座談會。
會議由人力資源部副主任陳蘭主持，公司董事長王曉弘、副總經(jīng)理鄭文生、王球出席會議，各職能部門負(fù)責(zé)人及10位參加基層服務(wù)的部門員工參會。
此次服務(wù)基層活動持續(xù)兩個月，是公司成立以來首次開展，主要是通過職能部門與基層單位的工作互動，讓部門人員更直觀的了解基層單位現(xiàn)場工作環(huán)境和實際工作需求，達到提振工作作風(fēng)、改進工作方式、落實服務(wù)理念的目標(biāo)，并幫助一線員工解決一些實際問題。
會上，部門人員分別就個人駐點工作暢談自己的感想和收獲，對駐點項目部的管理工作發(fā)表了自己的認(rèn)識和感受，表示通過駐點工作思想認(rèn)識得到較大提高，對駐點單位團結(jié)一心、克服困難并取得優(yōu)秀工作成績表示贊賞。大家還對項目部的交通安全、伙食、住宿條件、公共衛(wèi)生、現(xiàn)場項目質(zhì)量安全管理等問題提出了一些有針對性的建議。
各部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)言，充分肯定本次基層服務(wù)活動所取得的效果，希望通過此次服務(wù)活動進一步改善和提高部門各項工作。
最后，王曉弘首先肯定了本次活動開展的成效和意義，表示基層是效益的直接創(chuàng)造者，沒有一線的辛苦工作，就沒有公司的效益。部門被賦予管理和服務(wù)兩大職能，更是精氣神的引領(lǐng)者，企業(yè)文化的傳播者，要不斷強化服務(wù)基層的意識和行動，發(fā)揚公司“務(wù)實、創(chuàng)新、爭第一”的文化精神。
職能部門和基層單位相向而行，兩者緊密團結(jié)，精誠合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，為公司的發(fā)展貢獻合力，萬緯大家庭未來一定更美好！（王小龍）
