公司召開(kāi)職能部門人員服務(wù)基層工作交流座談會(huì)
2023年9月18日下午，公司在三樓會(huì)議室召開(kāi)了職能部門人員服務(wù)基層工作交流座談會(huì)。
會(huì)議由人力資源部副主任陳蘭主持，公司董事長(zhǎng)王曉弘、副總經(jīng)理鄭文生、王球出席會(huì)議，各職能部門負(fù)責(zé)人及10位參加基層服務(wù)的部門員工參會(huì)。
此次服務(wù)基層活動(dòng)持續(xù)兩個(gè)月，是公司成立以來(lái)首次開(kāi)展，主要是通過(guò)職能部門與基層單位的工作互動(dòng)，讓部門人員更直觀的了解基層單位現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境和實(shí)際工作需求，達(dá)到提振工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方式、落實(shí)服務(wù)理念的目標(biāo)，并幫助一線員工解決一些實(shí)際問(wèn)題。
會(huì)上，部門人員分別就個(gè)人駐點(diǎn)工作暢談自己的感想和收獲，對(duì)駐點(diǎn)項(xiàng)目部的管理工作發(fā)表了自己的認(rèn)識(shí)和感受，表示通過(guò)駐點(diǎn)工作思想認(rèn)識(shí)得到較大提高，對(duì)駐點(diǎn)單位團(tuán)結(jié)一心、克服困難并取得優(yōu)秀工作成績(jī)表示贊賞。大家還對(duì)項(xiàng)目部的交通安全、伙食、住宿條件、公共衛(wèi)生、現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目質(zhì)量安全管理等問(wèn)題提出了一些有針對(duì)性的建議。
各部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)言，充分肯定本次基層服務(wù)活動(dòng)所取得的效果，希望通過(guò)此次服務(wù)活動(dòng)進(jìn)一步改善和提高部門各項(xiàng)工作。
最后，王曉弘首先肯定了本次活動(dòng)開(kāi)展的成效和意義，表示基層是效益的直接創(chuàng)造者，沒(méi)有一線的辛苦工作，就沒(méi)有公司的效益。部門被賦予管理和服務(wù)兩大職能，更是精氣神的引領(lǐng)者，企業(yè)文化的傳播者，要不斷強(qiáng)化服務(wù)基層的意識(shí)和行動(dòng)，發(fā)揚(yáng)公司“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)第一”的文化精神。
職能部門和基層單位相向而行，兩者緊密團(tuán)結(jié)，精誠(chéng)合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)合力，萬(wàn)緯大家庭未來(lái)一定更美好?。ㄍ跣↓垼?/span>
